劳动争议调解仲裁法培训

---最新劳动合同法司法解释及企业应用须知培训

主办：深圳市商祺企业管理咨询有限公司                

 2007年12月29日上午10时，劳动争议调解仲裁法（该法案2008年5月1日开始施行）做为新劳动合同法的最新司法解释经人大常委会表决一致通过。下午3时，全国人大常委会法制工作委员会、劳动和社会保障部、国务院法制办公室等，在人民大会堂联合召开劳动合同法、劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会。

深圳市商祺企业管理公司特在“劳动争议调解仲裁法”通过的第一时间（2007年12月29日上午10时接到北京消息），特邀深圳市劳动争议方面的专家程良奎律师，从专业的角度讲解劳动争议仲裁法企业必须的应对措施及劳动合同生效后的制度与流程调整的问题与操作。

课程内容：企业在应对新劳动合同法进行制度及流程梳理时，已感觉到有些模糊条款发生争议不知道如何处理，本法将对新劳动合同法出现争议情况的处理进行规范，同时在规避法律风险方面又给企业提出了更高的要求，从新劳动合同法出台到目前，程律师在给企业单位进行制度梳理中的一些精典案例及对实际问题的解决之道，在此次培训中定会让企业受益非浅。法律主要内容：

1、对调解予以强化。  2、延长了时效。    3、仲裁的期限短。   4、“一裁终局”等。

培训收益：规避法律风险、合理降低用工成本。

费用：1000元/人  （费用包括培训费、中餐费、教材费等）