答案: 一、单项选择(每题1分,共60分)
1、b 2、c 3、d 4、c 5、c
6、c 7、c 8、c 9、b 10、b
11、b 12、d 13、b 14、c 15、d
16、a 17、b 18、a 19、d 20、c
21、a 22、b 23、b 24、a 25、c
以上1-25题,为基础知识部分,来自《基础知识》教材
26、b 27、d 28、a 29、b 30、b
31、c 32、c 33、b 34、d 35、c
36、b 以上30-36题共七分为招聘与配置内容
37、a 38、b 39、b
以上37-39题共三分为培训与开发内容
40、a 41、b 42、a 43、c 44、b
以上40-44题共五分为考核与评价内容
45、b 46、c 47、a 48、e 49、c
50、c 51、c
以上45-51题共七分为薪酬与福利内容 52、b &n
bsp; 53、d 54、b 55、d 56、c
57、b 58、b 59、a 60、b
以上52-60题共九分为劳动关系管理内 二、多项选择(每题1分,30分)
1、acd 2、c 3、abcde
4、abcd 以上1-4位职业道德题目
5、abc 6、abcd 7、bd
8、abcd 9、ab
以上5-9题共五分,为人力资源规划内容
10、acde 11、abce 12、b
13、ac 14、abc 15、abc
16、abd 17、abc 以上10-17题共八分为招聘与配置内容
18、bcd 19、ab 20、abe
21、ab 以上18-21题共四分为培训与开发内容 22、abd
以上22题共一分为考核与评价内容
23、abcd 24、bd 25、ac、
26、bc 27、abcde 28、ab
以上23-28题共六分为薪酬与福利内容 29、abc 30、abc
以上29-30题共二分为劳动关系管理内容 三、判断正误(每题1分,共10分)
1、b
以上第1题为职业道德题目 2、a
以上第2题为人力资源规划题目 3、a
以上第3题为招聘与配置题目
4、b 5、a
以上第4-5题为培训与开发题目 6、b
以上第6题为考核与评价题目
7、a 8、b 9、b 10、a
以上第7-10题为薪酬与福利题目 |
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