一、证书效力

参加全国统一考试，合格者由人力资源和社会保障部颁发国家企业培训师职业资格证书。该证书是培训师能力的证明，是每个培训工作者上岗必需的条件，是一本从事企业培训工作的通行证。

二、培训内容

理论篇：国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心指定培训教材
实战篇：培训师的角色与任务、培训需求分析及效果评估、课程设计、教材编制、培训方式的选择、成功培训师的表达技巧、激发学员互动参与的技巧、教学效果的评估与改进

三、考试形式

1、理论知识考试    2、专业技能考核   3、综合评审（二级加考）其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。

四、课程安排：

周末小班式授课，一对一跟踪式教务管理

五、收费标准：

六、报名需提交资料：

l                        标准一寸相片3张

l                        身份证、毕业证复印件一份

七、上课及报名地址：

深圳市成人教育中心601室

八、报考条件：（凡具备以下条件之一者，均可申报）

助理企业培训师（职业资格三级）：

1、具有大学本科学历(或同等学历)，一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2、具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

企业培训师（职业资格二级）：

1、取得硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2、具有大学本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满5年。

3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

九、权威师资：

陈老师：国内知名师范院校毕业，MBA。曾在国内高校任教四年，95年进入企业，先后在富士康企

业集团、康佳集团、三一重工、某速运集团公司从事人力资源开发与培训工作，历任培训中心教务

副课长、学院副院长、培训总监、培训总经理等职，多年企业培训组织运作与管理经验，善于结合

企业的发展战略，通过培训的策划与实施，有效的提高企业人员的核心能力，从而推动企业整体战

略的实现，有较强的实战能力。亲自建立的全国性培训基地达七处。

谢老师：广东省职业技能鉴定中心“企业培训师”综合评审组专家成员之一。

十、证书样本：

企业培训师证书样本 （二级）

助理企业培训师证书样本 （三级）

         

十一、成绩及证书真伪查询请登录：

广东省职业技能签定指导中心网站：www.gdosta.org.cn

十二、课程特色：

1、              师资阵容强大：在课程过程中，将邀请知名学者专家和著名企业的总裁、人力资源总监等企业高层为学员分别做内容极富启发性的专题讲座。

2、              教学模式先进：案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。

3、              课程内容实用：为企业负责培训的专业人士或有志于从事培训事业的人士量身制作，可操作性强，即学即用。

4、              超强实用价值的工具资料赠送。

十三、招生对象：

l                       企各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员；

l                       企业职工教育培训中心、各类院校教师及教育管理人员；

l                       社会各类职业培训机构人员；

l                       有志于从事企业培训师职业的人士。

十四、联系电话：0755-21823880  22085580